NOVUS ERP NÓMINA

El módulo de nóminas y recursos humanos de NOVUS ERP ofrece una solución completa y flexible para gestionar los pagos a los empleados. Permite configurar detalladamente todos los componentes de la nómina, como ingresos, deducciones, anticipos, provisiones y mucho más. Además, ayuda a consolidar el historial de cada empleado y a recopilar datos históricos sobre los acontecimientos que afectan a su empleo.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

El módulo de nóminas y recursos humanos de NOVUS ERP ofrece una solución completa y flexible para gestionar los pagos a los empleados. Permite configurar detalladamente todos los componentes de la nómina, como ingresos, deducciones, anticipos, provisiones y mucho más. Además, ayuda a consolidar el historial de cada empleado y a recopilar datos históricos sobre los acontecimientos que afectan a su empleo.

01Manejo de diversos tipos de nóminas como semanales, bisemanales, quincenales, mensuales, nóminas de adelantos, entre otras
02Permite el manejo de nóminas en diferentes monedas
03Control de horarios, turnos, vacaciones y días feriados
04Proceso de liquidación automática de derechos laborales de los colaboradores, aumentos masivos y registro de ausencias
05Cálculo de automático de aguinaldo y de provisiones
06Control de deducciones del seguro social por medio de reportes, consultas y la emisión de archivos
07Manejo y control de nóminas regidas por marcas de reloj (horarios), así como por salarios fijos y salarios extraordinarios
08Configuración, preparación y generación automática de los archivos de las instituciones fiscalizadoras
09Permite la configuración y generación de diferentes acciones de personal
10Generación automática de los asientos contables de la nómina y hasta distribuidos por centro de costos si se requiere
11Posibilidad de realizar los pagos de salario ya sea en efectivo, cheque o transferencia
12Control automático de los préstamos o adelantos otorgados a los colaboradores, orientado a mantener el control de la cuenta y aplicar sus deducciones en forma automática por medio de la nómina
13Categorización de los colaboradores por: puestos y cargos, niveles salariales, estructura departamental, historial profesional, académico y antigüedad
14Posibilidad de almacenar información referente a los parientes de los colaboradores
15Ofrece gran variedad de reportes y consulta dinámicas para el análisis de la información generada por el sistema

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Un ERP o Planificación de Recursos Empresariales (Enterprise Resource Planning), es un sistema de software que las empresas utilizan para integrar y gestionar diferentes funciones empresariales, como contabilidad, recursos humanos, producción, cadena de suministro, entre otros. El objetivo principal es centralizar la información y optimizar los procesos de negocio, ofreciendo una visión unificada de la empresa.

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